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刚放单飞的空姐每月收入有5000~6000元,2~3年后升为资深乘务员,收入每月8000元左右。如晋升为乘务长、主任乘务长,收入有12000元左右。但是空姐每个月的固定工资很低,也就2-3千元左右。
空姐在职业晋升方面可以分为四个阶段,一是最基础的普通舱乘务员,二是两舱乘务员,第三个阶段是区域的乘务长,第四个空姐的晋升阶段是主任乘务长。
一般的国内航线的空姐一个月的工资水平在8000元到10000元之间;国际航线的空姐一个月的工资水平在12000到16000元之间;普通空姐一个月的工资大约在5000元左右。空姐的工资跟她们的出行次数相关,飞得次数越多,时长越长,挣得也就越多。
从国际国内现有工资水平看,国内主流航空公司优秀空姐人员平均年薪工资在10万人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。
基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的,同其他社会工种的基础工资没什么大的区别,飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算,实行多劳多得。
目前的空乘专业就业前景,旅游业及相关产业的蓬勃发展,使越来越多的商务和度假旅客在交通方式上改变观念,选择飞机出行势必带动民航业的蓬勃发展。我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。
很多航空公司实行空乘人员劳务制,空乘人员的绩效将直接与薪酬待遇挂钩,今后凡绩效优秀的乘务人员,其薪水待遇将大大突破原来的标准;反之,绩效差的乘务人员,不仅薪酬待遇可跌破“底线”,按劳务制用工的合同规定,甚至可让其“走人”。今后空姐等乘务人员工资标准的提高,主要体现在飞行小时费标准的提高上。
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