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1、在职备考,复习时间少,想要一次上岸。
2、知识点庞杂,难以记忆或者记过就忘。
3、知识点一知半解,苦于没有好老师解答。
4、复习无计划,缺乏学习方法,效率低下。
5、公告信息庞杂,浪费大量精力。
6、心理素质差,不知面试试讲怎么开展。
面试直通班
教学模块:面试备考指导课、面试全流程+礼仪专项课、结构化专项突破、学科专项突破、面试示范案例解说课 (录播)、
面试实景实操课(直播)、时政聚焦(直播)。
配套资料:【电子】《面试宝典全通》
班级服务
1.全程督学服务
2.个人专属学习攻略指导
3.专业老师语音答疑
4.阶段测评及点评指导
5.面试专业教研指导
协议:两考期,续学需缴纳50元重读资料费
科学规划
针对教师招聘考试情况,因材施教,科学规划班型,总有一款适合你。
备考技巧
讲师讲授实用备考技巧,辅助考生加强记忆,加深印象。
备考规划
优路实行专属班主任制度,根据不同学员的不同特点定制私人备考规划,进步看得见。
教学设计
以面试题为基础,针对教学设计、教案撰写等考生痛点深入剖析,模拟真实考场演练。
专属答疑
开设专属答疑通道,教研辅导团队24小时内有效解答。
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面授+网课灵活便捷
面授班级+网络课程,高度互动性教学,手机、电脑均可,学习更灵活
实力师资专业研发
优路实力派师资团队授课,实战经验丰富,讲授作答思路+做题技巧
讲练结合直击要点
讲练结合捞干货,学习刷题中总结重难点,构建做题思维,掌握知识点与做题技巧
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专项讲解,刷题模拟,签订协议,各种班型满足个性需求,倾心研制,随意选择
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基础精讲课
分章节,讲解考试模块所含的知识和易考点,结合历年题进行讲解,达到强化理解和记忆的目的,夯实学习基础。
习题强化课
常见题型强化训练,进一步巩固提升、抓住得分点;讲解历年题,传授做题技巧,帮助学员提升做题效率和正确率,训练提升应试能力。
考前集训课
根据不同地区考情特点,强化高频考点和重难点,预测考试热点,帮助学员在短时间内掌握考点,迅速突破和强化考点。
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