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应届生求职的敲门砖
以我国五大行为例,每年校园招聘招聘人数共计超过10万,总报考人数超过100万,应届生拥有银行从业证书,网申达标率提升近1倍。
转正和升职的基本条件
参加银行业专业考试的在校大学生从6万直线上升至80万人,银行在职人员报考人数也逐年递增。具备专业资格证书是银行招聘的基本要求,也是转正和升职的条件之一。
加薪、领补贴的利器
银行普通职员平均月薪8000元左右,不同城市存在差异。持证人员失业后可每月领取额外补贴1000-1500元不等,且享有个税专项抵扣政策。
注:以上数据均来自网络,仅供参考。具体薪资待遇及相关补贴请以当地市场及政策为准。
班型 | 教学模块 | 教学资料 | 教学服务 |
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卓学班 | 预考导学 考点精讲 章节实训 模考密训 | 考试一点通(电子) 抢分题册(电子) 仿真模拟试卷(电子) | 1、全程督学服务 2、vip1答疑服务 3、阶段测评及答疑指导 (二年期,可续学,需缴纳每科50元重读服务费) |
督学班 | 预考导学 考点精讲 章节实训 模考密训 考前集训 教研带学 | 考试一点通(电子) 抢分题册(电子) 仿真模拟试卷(电子) 集训讲义(电子) | 1、全程督学服务 2、个人专属学习指导 3、专属作业 4、专业教研服务 (二年期,可续学,需缴纳每科50元重读服务费) |
初级报名条件
1、遵守国家法律、法规和行业规章;
2、具有完全民事行为能力;
3、取得国家教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位。
考试科目
1.《银行业法律法规与综合能力》(必考)
2.《银行业专业实务》
下设《个人理财》《风险管理》《公司信贷》《个人贷款》《银行管理》5个专业类别(任选一门或多门)
考试方式
实行计算机考试,全程闭卷。考试时间120分钟,满分100分,60分合格。
成绩管理
单科成绩实行2次为一个周期的滚动管理办法,需在连续两次考试中通过考试才能取得证书。因此成绩有效期为一年,成绩只保留到下一次考试。
STEP 1 系统精讲
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
STEP 2 题演练
结合近三年题着重讲解重难点,总结考试规律,浓缩备考精华,让学员在熟悉题的基础上,达到强化理解和记忆的目的。
STEP 3 强化冲刺
提炼核心知识点,将高频考点分类归纳讲解,传授攻关技巧,帮助学员查漏补缺,综合提升应试能力。
四位一体,保驾护航
智能题库
教研团队精心研发的智能题库,涵盖上千道练习题目,全面模拟机考环境。智能错题本、收藏夹功能,方便整理疑难题目。学员专属章节连体,满足阶段化做题需求。
移动课堂
高清网课支持手机、pad、电脑观看,支持离线访问学习,满足学员随时随地碎片化听课需求。同时提供热门资讯推送、专职教研在线答疑服务。
资料中心
涵盖知识点整合、学习技巧、历年题和模拟试题等海量资料,学员可免费访问观看、练习。所有资料质量有保证,学员放心使用。
跟踪服务
配备一对一专属班主任,全程跟踪学员学习进度,及时调整复习规划,24小时内解答学员提问,不定时提醒重要信息,全力为学员提供贴心服务。
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