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2023届高校毕业生将达到1158万人,招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出,普工难招、技术工人短缺。老百姓在求职就业中还面临着一些急难愁盼问题,希望有更充分的就业机会,更合理的劳动报酬,更可靠的社会保障,这些都是需要努力的方向。
目前本科生的就业形势确实存在一定的压力,同样也存在 一定的就业难度。这主要是由于人口红利逐渐消失,高校毕业生的数量逐年增长,而市场需求却没有跟随相应增长,因此导致了岗位的供需矛盾。
许多应届毕业生发现,他们刚离开学校时,面临着强大的竞争压力。现在很难找到工作,所以越来越多的学生开始参加研究生入学考试。
根据中国现有的统计数据,全日制本科以上学历者占总人口的5%,大学生越来越多,各大学之间的就业竞争也越来越激烈。
但是随着社会的发展和进步,也出现了很多新兴职业,非常受欢迎。找不到工作本科对大学生来说,他们可能不得不依靠这些新兴职业来实现未来更好的发展。例如,现场销售、人工智能培训师、公共卫生管理人员、物流服务工程师等。
途径一:大学生毕业在本校的就业指导中心寻找工作机会。许多公司在招聘时,往往先和校内就业指导中心进行接触和联系,寻找资源。
途径二:大学生毕业浏览各大公司网站的招聘主页。有很多公司都会招兵买马,此时投递简历是最好的办法。
途径三:大学生毕业后要浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版,这里常常会发布相关工作就业信息。
途径四:登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘等,网站首页常常发布一些企业的招聘信息。
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