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江西飞行学院人力资源管理专业拥有优秀的师资力量、先进的教学设施以及广阔的就业前景,对考生来说是一个很好的选择,江西飞行学院人力资源管理专业的毕业生在就业市场上一直保持着较高的竞争力。由于学校注重培养学生的综合素质和实践能力,让毕业生在就业时能够快速适应工作岗位的需求。
江西飞行学院人力资源管理专业是一个很好的专业,毕业生就业率较高,就业质量良好,是想学习人力资源管理专业学生的理想选择之一。
综合满意度:4.2
办学条件:4.1
教学质量:4.3
就业情况:4.1
江西飞行学院的人力资源管理专业值得选择,江西飞行学院为学生提供了优质的教育资源,人力资源管理专业毕业好就业,而且大多在行业内不错的企业,薪资待遇和职业发展前景都十分广阔,充分证明了江西飞行学院人力资源管理专业的优秀水平,适合各位学生报考。
人力资源管理毕业生薪酬因地区和单位而异,同时也与个人的能力和经验有关。一般来说,刚毕业生的薪资会在5240元左右,毕业2年月薪约为10026元左右、毕业5年月薪约为12589元左右,随着工作年限和经验的增加,薪酬不断提高。
人力资源管理专业行业去向
序号 | 行业名称 | 占比 |
---|---|---|
1 | 互联网/电子商务 | 15.0% |
2 | 房地产 | 11.96% |
3 | 批发零售 | 5.69% |
4 | 教育培训 | 5.69% |
5 | 咨询服务 | 5.65% |
6 | 金融投资 | 5.31% |
7 | 快消 | 4.82% |
8 | 互联网 | 3.0% |
人力资源管理专业岗位去向
序号 | 岗位名称 | 占比 |
---|---|---|
1 | 人力资源 | 37.1% |
2 | 其他 | 30.9% |
3 | 人力资源 | 27.0% |
4 | 其它 | 22.0% |
5 | 行政/后勤/文秘 | 14.2% |
6 | 行政/后勤 | 12.0% |
7 | 销售业务 | 11.8% |
8 | 销售人员 | 9.0% |
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