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博士生年薪基本都是25万以上,例如2017年,华为在清华招博士,给出的年薪是30万以上,计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高,在50万以上,而且是不封顶的。其实博士毕业生的工资还是很高的,如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。
毕业后博士的就业单位不同,所得的工资待遇也不同:
在高校,基本工资比较低,工资在5—6K左右,但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在5万—25万,科研启动金在1万—5万左右,每月会有一些补贴,一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
高校依然分教授,讲师,师资博后,行政人员等等级别,依照级别的不同,待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求,科研任务达不到就解聘。
在研究所,博士一年工资收入10-20w,有编制,有福利房,工作稳定,但是研究所的生活比较枯燥,一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位,工资基本上还是按照国家标准,博士工资相对于硕士只高1-2K,但是福利待遇不一样,博士有单独的公寓,晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院,但是博士可以直接进省级医院。
1.高等院校
博士入职后直接给予事业编制,安家费20W--40W不等,科研启动经费3W--8W不等,一年后给予副教授职称。转正后,工资+申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间,这个数额并不固定,和自己申请的课题有关。
2.机关单位公务员
根据博士进入不同层级的机关,可以将博士的工资待遇分为两个等次,第一等次为部委或者省厅岗位年综合收入在20W--25W之间,第二等次为地市级及以下岗位综合年收入在15W--20W之间。当然不同地域的公务员也存在着较大的差距,以上数据仅限于大部分地区的平均数。
3.科研院所、医疗等事业单位
以一名三家医疗机构博士生的待遇为例,年综合收入在30W--80W之间。具体的工资待遇水平还要看自己所在医疗机构的水平和业务量。
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