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据最新统计显示,2023年毕业生规模预计可达1158万,将创历史新高。促进高校毕业生就业已然成为稳就业工作的重中之重,必须稳存量、扩增量、提质量,多措并举夯实高校毕业生就业之基。
教育部要求,各地教育部门各高校要组织开展“就业宣传月”活动,推动政策进校园、进就业指导课、进招聘活动,指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策。
全国普通高校毕业生就业创业指导委员会要发挥紧密联系行业企业的优势,宣传解读国家和地方出台的社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等援企稳岗扩就业政策,组织分行业就业指导委员会专家进企业、进校园、进高校、进社区,发挥就业政策红利作用,激励企业吸纳更多高校毕业生。
要着力挖掘岗位资源,建设好分行业就业市场;加强就业指导研究和服务,推动高校提升就业育人实效。目前,就业指导委员会专家组正在研制高校毕业生就业工作综合评价指标体系,帮助高校开展就业工作“把脉问诊”,提升就业工作水平。
现在的大学毕业生找工作比较难。现在的毕业生之所以难找工作原因不止要看自己的学历,还要看自己的大学,对于刚毕业的毕业生来说,都会选择去发达城市进行发展,想在那里进行扎根并有一番作为。
现在大学毕业生的数量还是很多,并且今年因为疫情的影响,很多企业倒闭或者经营不顺利都在裁减人员,这就导致了社会上的工作岗位减少,很多大学生将找不到工作。
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