就业情况
学校把“学生竞争力”作为战略核心，不断强化“以学生为中心、以进取者为标榜、以教育情怀为乐趣”三个战略支点，以文化引领大学不懈进取。坚守服务意识，紧扣学生与用人单位实际需求，注重实效，有序开展各项工作。2015年和2017年，学校先后入围教育部“全国毕业生就业典型经验高校50强”和“全国创新创业典型经验高校50强”，成为全国本科院校少有、海南高校唯一的“双50强”单位。
自2009届第一届毕业生至今，共有校友近4万余人，初次就业率保持在95%以上，其中40%的非海南生源毕业生留在海南特别是三亚，毕业生对学校满意度和用人单位对毕业生的满意度均在90%以上。
学校90%以上的专业(方向)均与海南及三亚各单位签署了协议，建立了较深入的协同合作关系。“三亚学院-浙江吉利控股集团有限公司工程实践教育中心”被列为国家级“本科教育质量工程”校外实践教学基地建设项目。旅业与酒店管理学院与“皇家加勒比”、“歌诗达”等世界一流企业建立密切的合作关系。理工学院与海南微软创新中心、海南NIIT软件公司等单位建立合作关系，遴选优秀学生参与创新孵化项目等。同时，学校不断调动专业、学工等方面的积极性，引导各学院建立以大学生创新能力培养为核心，利用学院、专业品牌节庆活动，营造创新创业校园文化氛围。
